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南通大学大学生科学技术协会挂职锻炼管理办法(试行)

2011-11-09 01:32:26 来源:南通大学大学生科协 浏览:2866
内容提要:总  则
挂职锻炼是根据“南通大学大学生科学技术协会校院联系推进工程”的有关要求,针对南通大学院大学生科协的成员,结合学生个人条件和接收部门岗位需求情况,选派品学兼优的学院科协成员到校大学生科协各部门进行挂职、参加相关岗位工作的组织交流活动。

 

挂职锻炼是根据“南通大学大学生科学技术协会校院联系推进工程”的有关要求,针对南通大学院大学生科协的成员,结合学生个人条件和接收部门岗位需求情况,选派品学兼优的学院科协成员到校大学生科协各部门进行挂职、参加相关岗位工作的组织交流活动。

挂职锻炼要坚持与挂职部门岗位需求相结合、与学院大学生科协成员的专业特长相结合;要坚持受教育、长才干、做贡献,保证挂职锻炼活动科学健康发展。

为科学、规范的开展校大学生科协挂职锻炼活动,特制定本办法。

第一章 组织工作

校大学生科协成立“南通大学大学生科协校院联系推进工程”工作小组,院校挂职锻炼工作由校院大学生科协成立的工程工作小组统一领导,由各院大学生科协和校大学生科协各部门配合具体实施。

第二章 选拔条件及挂职方式

挂职锻炼的参加对象必须是院大学生科协有组织能力、有发展潜力的学生,从符合下列条件的在职成员中选拔产生:

1.学生党员、预备党员或入党积极分子;

2.大学生科协院级“优秀干事”“先进工作者”获得者及其他同等荣誉称号获得者;

3.担任院大学生科协干部或在精品活动中表现突出者;

4.在院大学生科协集体中有较高威信的其他品学兼优的学生。

第三章 操作流程

1.校大学生科协对挂职锻炼岗位需求情况通过校大学生科协学会部以及校大学生科协网站向各学院发布挂职锻炼岗位需求信息,并进行岗位挂职锻炼招聘工作。

2.挂职锻炼人员选拔采用个人自荐和院大学生科协推荐相结合的方式进行。报名科协成员需填写《南通大学大学生科学技术协会挂职锻炼报名表》和,表格送交所属学院大学生科协。学院大学生科协负责初步筛选后,统一送交校大学生科协学会部。

3.校大学生科协会对报名同学材料进行汇总审核。人选确定后,将在校大学生科协网站上发布挂职锻炼录用信息,并正式通知本人签署《南通大学大学生科学技术协会挂职锻炼个人责任书》 。挂职锻炼责任书一经签订,原则上一律不得私自更改或放弃,否则不能给予学院评优加分。

第四章 挂职时间

挂职锻炼时间一般为一个学期。

第五章 考核管理

1.学生挂职锻炼工作由校大学生科协人管部进行管理与考核。校大学生科协人管部分派专人负责相关协调、指导和巡查工作。

2.挂职锻炼同学应自觉遵守接受部门的纪律和规章制度,不得无故放弃挂职锻炼岗位,特殊情况,要严格履行请、销假手续。 

3.挂职锻炼结束后,由挂职部门出具《挂职锻炼组织鉴定书》作为挂职考核的依据。鉴定的内容一般为挂职同学工作的德、能、勤、绩等方面的评价。《挂职锻炼组织鉴定书》填写一式两份后由挂职部门分别送交校大学生科协以及相应院大学生科协。

7.挂职锻炼考核工作由校大学生科协人管部具体实施。考核依据主要包括挂职部门出具的《挂职锻炼组织鉴定书》及挂职锻炼小结。挂职锻炼考核等级分为优秀、合格、不合格三档,计入大学生科协个人档案并作为学院大学生科协评优加分的重要参考依据。

8.《南通大学大学生科学技术协会挂职锻炼报名表》和《挂职锻炼组织鉴定书》均挂在校大学生科协网站,可直接下载。

第六章  激励措施

完成挂职锻炼的全部工作,经考核合格的,校大学生科协给予表彰和奖励。具体措施如下:

1.经考核,成绩合格者由校大学生科协颁发合格证书;

2.经考核,成绩优秀者由校大学生科协进行表彰奖励;

 3.挂职成绩作为优秀院大学生科协荣誉称号的重要参考依据;

4.成绩优秀者在挂职锻炼结束后可以申请发展成为校大学生科协的正式成员,并发予聘书,或者推荐其担任所在学院大学生科协的上级职务。

第七章 

本办法解释权在校大学生科协工程领导小组。

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